Senior Network Engineer

Vcube è in continua crescita, e in questo momento ricerchiamo un Senior Network Engineer da inserire nel nostro team, per attività presso le nostre aziende clienti in Emilia, tra Parma e Bologna.

Si richiedono le seguenti competenze tecniche:

• Il possesso di Cisco Certifications: CCNA R&S (Routing & Switching);
• Competenza su Bilanciatori: F5 BIG-IP, Citrix Netscaler;
• Competenza su Switch: Cisco Nexus, Cisco Catalyst;
• Competenza su OS: Cisco IOS, JunOS;
• Conoscenza dei protocolli: Ethernet, Ip, Tcp/Udp, NetBIOS, Telnet, SSH, SCP, Wi-Fi, 802.1x, Dns, Ntp, Dhcp, Snmp, Ldap, Ftp, Http, Smtp;
• Conoscenza delle seguenti tecnologie: Spanning-tree, EtherChannel, Trunks, Vlans, Access List, Port Security, Stacking;
• Conoscenza di Wireshark;

Si richiedono le seguenti capacità e disponibilità:

• Esperienza pregressa presso un NOC in ambito enterprise;
• Capacità di coordinamento di altre risorse di un team;
• Capacità di produzione reportistica sullo stato di avanzamento del servizio;
• Disponibilità per reperibilità serale/notturna/weekend per 1 settimana al mese;
• Disponibilità per attività serali pianificate in telelavoro da remoto;
• Disponibilità eventuale a lavorare in turni;

Sono gradite e costituiscono titolo preferenziale:

• Il possesso di Cisco Certifications: CCNP, CCDP, CCDA;
• Conoscenza di Dynamic Routing: BGP, OSPF, RIP, EIGRP;
• Conoscenza dei software di monitoraggio: PRTG Network Monitor e ELK Stack;
• Conoscenza di tecnologie di automazione quali Ansible Tower e Python;
• Esperienza pregressa nell’utilizzo di Ticketing Remedy;
• Conoscenza di SDN: VMware NSX / Cisco ACI;
• Conoscenza di Reverse Proxy: Nginx, Pulse Secure vTM, Kemp;
• Competenze in ambito Wireless: Aruba, Juniper;
• Conoscenza di Switch: HPE, Aruba;

Completano il profilo capacità ed esperienze personali quali:

• Esperienza pregressa nella in infrastrutture di rete di media-alta complessità;
• Una forte predisposizione ad operare in team;
• Flessibilità e capacità di problem solving;
• Elevato orientamento al cliente e forte entusiasmo;
• Buona gestione dello stress e del tempo;
• Buone capacità organizzative;
• Buona conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata (preferibile livello B2-C1);

La risorsa ideale deve essere propositiva e desiderosa di una continua crescita, capace di lavorare in sinergia con i propri colleghi e di contribuire positivamente ed in maniera distinta all’intero team.

La retribuzione ed inquadramento saranno commisurati al livello di competenza del candidato.